,台北市劳动局长高宝华接受专访，盼媒合就业机会重数量更要重质量，也加强照顾弱势就业权益。欧博网址:（www.aLLbet8.vip），欧博网址开放会员注册、代理开户、电脑客户端下载、苹果安卓下载等业务。
担任7年多政务官的高宝华，在劳工权益推动上有丰富经验，被台北市长蒋万安留任，继续担任台北市劳动局长，高宝华表示，劳工施政是全面的，未来将增设就业服务站、加强庇护工场品质，除了提供更多就业机会，也照顾弱势族群工作权益。
高宝华曾任台北商业大学讲师、副教授，也先后担任台北县、新北市政府劳工局局长、劳工保险监理委员会主任委员，他笑着说，政务官已当7年多，到他这年纪，当官不重要，而是怎么留下名，能帮助并照顾到劳工。
谈到首要政策，高宝华直言，劳工施政是全面的，没有哪项优先或放后，像就业服务没有一天停止，北市目前有8个就业服务站，去年媒合2万多人，是六都第一，未来将增设士林站，明年则要将西门站搬迁到中山，预计2026年落成。
媒合就业机会不只重量更要重质，高宝华说明，3月18日将举办大型就业博览会，有203家厂商参与，职缺月薪3万起跳，4万以上更占3成，并设置筛选条件，需未违反劳基法才能参加，确保民众不会遇到诈骗集团。
对于帮助身心障碍者就业，高宝华表示，北市现有43家庇护工场，9家社会企业，可让身心障碍者学习一技之长，照顾自己同时也交朋友，这对人格发展很有帮助，父母也可安心外出工作，达到改善家庭经济作用，减少社会跟医疗成本，未来希望继续扩增。
高宝华分享，某次参访美国参观庇护工场让他印象深刻，美国很愿意砸重金去训练身障者，并收购他们制作的产品，但台湾多给津贴补助，对产品收购也采奖励性质，未来希望能朝借镜美国经验的方向去努力。
高宝华最后感性说到，替劳工服务并慢慢看到成果，就像种花种草，看着叶子越长越多到开花结果，就是一种成就感。
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